Od wielu lat jakość zarządzania wydaje się pogarszać, co prowadzi do niezadowolenia i wypalenia zawodowego pracowników. Jednakże, w obliczu masowych odejść i powszechności pracy zdalnej, firmy mają teraz możliwość przemyślenia, jak wybierają swoich liderów — pisze dla Insidera Ed Zitron, autor książek i dyrektor generalny EZPR, agencji PR specjalizującej się w technologii i biznesie. Zadaje on nam proste pytanie: Co szef robi przez cały dzień?