Mir ist nicht klar, ob es in Deutschland ganz anders ist, als in den USA. Dort ist es vernünftig immer anzulügen und sagen, dass der Manager alles gut macht. Sonst kriegst du Ärger und kannst auch entlassen werden. Es ist, als ob sie nur gelobt werden wollen und wenn du ehrlich bist, zerstörst du sein Selbstbild.
Wie findet ihr es in Deutschland?
Das hört dich ein wenig so an, als ob „ehrlich“ auch kritisch bedeutet. Kann ja auch was Gutes als Feedback sein.
Ich verpacke Kritik, wenn möglich, in sachte Töne. Vorschlaghammer funktioniert meist nicht, da die Leute dann gedanklich blockieren.
Kritik finde ich schriftlich zu äussern auch deutlich besser und einfacher, da die Leute das auch mehrmals durchlesen können. Und man kann sich das in der Erinnerung nicht zurechtbiegen, wie bei Gesprächen.
Äussere ich also Kritik an meinem Chef? Mein jetziger ja. Bei allen anderen davor wäre das vergebene Mühe und hätte mir nur das Leben schwer gemacht. Kritik bringt ja nur was, wenn du das Gefühl hast, es würde sich dann was zum Besseren ändern.